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岗位胜任力评价管理系统是一种企业人力资源管理工具，用于评估员工在特定岗位上的胜任能力，并为员工提供有针对性的培训和发展计划。通过对员工能力的评估，企业可以更好地匹配员工和岗位，并为员工提供更好的职业发展机会。同时，岗位胜任力评价管理系统也可以帮助企业了解员工的工作表现，并提供在获得和保留高层次的人才上的决策支持。该系统通常使用基于问卷、考察、面试、测试等多种评估方法。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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岗位胜任力测评模块
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目标设定与考核模块
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岗位要求维护模块
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评估计划设定模块
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岗位胜任力档案管理
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岗位能力提升需求分析模块
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岗位胜任力反馈管理
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岗位能力诊断模块
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岗位胜任力培训管理
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学习计划制定模块
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工作计划和进度管理
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岗位胜任力监控与分析模块
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绩效考核结果管理
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绩效考评标准维护模块
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岗位胜任力量化分析模块
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岗位胜任力人才管理
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信息反馈与沟通模块
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人员变动管理
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岗位胜任力知识库管理
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数据报表生成模块
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